Насловбр. 145
Каде AI навистина помага при селекција на кандидати, кажуваат регрутери
AI најмногу помага за резимеа на биографии и за отстранување на очигледно несоодветните, велат регрутери во дискусија.
Што направиле
Во дискусија на Reddit регрутери опишаа како навистина го користат AI. Најчесто прави кратки резимеа на биографии. Помага при пребарување кандидати. Ги отстранува очигледно несоодветните пријави. Една фирма ги рангира биографиите според описот на работата. Еден регрутер има свој систем со бесплатен AI-модел на свој компјутер. Системот ги прескокнува слабите совпаѓања.
Резултат
Кај локалниот систем, околу 90% од издвоените кандидати беа добри. Мислењата се поделени. Неколку регрутери велат дека AI сè уште лошо ги оценува биографиите. Пилот со AI-телефонски разговор пропадна.
На што да внимаваш
Остави човек за конечниот избор. Така прават сите во дискусијата. AI помага да се исчисти „шумот“. Не вработува.
Пробај и ти
„Имам [број] пријави за [позиција]. Задолжително: [барања]. Пожелно: [барања]. Направи табела: име, години искуство, клучни вештини, совпаѓање (високо/средно/ниско) со една реченица зошто. Издвој ги оние за кои не си сигурен.“ Не праќајте одговори на кандидати без ваша проверка.
Кај нас
Кога огласот на Вработување.мк донесе 100 пријави, ова те штеди од читање на сите. Сепак погледни ги и „ниските“. AI знае да згреши.